Referent w Centrum Aktywności Studenckiej i Doktoranckiej

Nazwa stanowiska: referent
Wymiar etatu:  ½ etatu

• Prowadzenie sekretariatu Samorządu Studentów Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Prowadzenie pełnego rejestru dokumentacji Samorządu Studentów zgodnie z obowiązującymi przepisami wraz z ich rejestrowaniem w systemie EZD.
• Prowadzenie bieżących prac związanych z obsługą przedsięwzięć organizowanych przez Samorząd Studentów.
• Przygotowywanie Wniosków o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia, notatek z szacowania wartości zamówienia, zapytań ofertowych na dostawy i usługi zgodnie z obowiązującym PZP oraz Regulaminem udzielania zamówień publicznych w UWr dla potrzeb realizacji przedsięwzięć organizowanych przez Samorząd Studentów.
• Obsługa poczty elektronicznej.
• Organizowanie i protokołowanie posiedzeń Zarządu Uczelnianego Samorządu Studentów oraz Parlamentu Samorządu Studentów.
• Współpraca z Samorządem Doktorantów, kołami, organizacjami, stowarzyszeniami, zespołami artystycznymi oraz jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu Wrocławskiego, w tym przygotowywanie wspólnych inicjatyw, projektów i wydarzeń w ramach CASD.
• Wykonywanie dodatkowych zadań związanych z funkcjonowaniem organizacji.

• Wykształcenie: średnie lub wyższe.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Biegła obsługa komputera – pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
• Wysoki poziom zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz poczucie odpowiedzialności.
• Dokładność i rzetelność w prowadzeniu dokumentacji.
• Otwartość na wdrażanie nowych zadań i rozwiązań.

• Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze.
• Pracowitość i zaangażowanie.
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.