Praktykant w HR
Miejsce pracy: Lublin
Zadania:
- Zapoznanie z funkcjonowaniem firmy i działu HR.
- Pomoc w administrowaniu dokumentacją pracowniczą i archiwizacją.
- Wsparcie w onboarding nowych pracowników, w tym w zakresie BHP i RODO.
- Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz uczestnictwo w procesach HR.
- Współpraca z różnymi działami w firmie.
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych.
- Bieżące wsparcie działu HR w codziennych obowiązkach.
Wymagania:
- Otwartość na nowe doświadczenia.
- Dyspozycyjność w określonych oddziałach firmy.
Oferujemy:
- Nieodpłatne, elastyczne praktyki z możliwością uzyskania kredytów akademickich.
- Kompleksowe szkolenie z zakresu HR.
- Możliwość dostosowania godzin pracy do rozkładu zajęć studenckich.
Te oferty mogą Cię zainteresować!