Pracownik biurowy

Współpraca z działem kadr w zakresie prowadzenia spraw pracowniczych działu. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników w tym: karty pracy, grafiki czasu pracy, zlecenie na pracę w godzinach nadliczbowych, rozliczenie równoważnego czasu pracy, sporządzanie list obecności oraz ich weryfikacja po zakończeniu miesiąca. Wystawianie dokumentówmagazynowych (RW, ZW, MMP) w magazynach podręcznych oraz kontrola kosztowa miesięcznych stanów magazynowych. Bieżąca obsługa faktur w zintegrowanym systemie informatycznym.