Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie średnie lub wyższe.3. Co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego (w przypadku stanowiska podinspektor).4. Co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego lub co najmniej 3 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego (tylko w przypadku stanowiska inspektor).5. Znajomość przepisów: - Ustawa o samorządzie gminnym, - Ustawa o ochronie danych osobowych, - Ustawa o finansach publicznych, - Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, - Ustawa o podatku od towarów i usług, - Ustawa o gospodarce nieruchomościami.6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe: 1. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z księgowością.2. 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej związane z finansami.Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy.4. Komunikatywność.5. Zorientowanie na podwyższanie kwalifikacji.6. Samodzielność.7. Kultura osobista.8. Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych.Szczegóły oferty dostępne są: https://umolsztyn.bip.gov.pl/praca/praca-w-urzedzie-miasta-olsztyna.html
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 840 do 6 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
PODINSPEKTOR 4840 zł - 6100 zŁ INSPEKTOR 4870 zł - 6300 zŁWYNAGRODZENIE ZASADNICZEPIERWSZA UMOWA NA OKRES 6 MIESIĘCY Z MOŻLIWOŚCIĄ PÓŹNIEJSZEGO PRZEDŁUŻENIA
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Te oferty mogą Cię zainteresować!