Główne obowiązki na stanowisku pracy, na które przewidziany jest nabór:1) administrowanie oraz zapewnienie właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów i pomieszczeń pozostających w dyspozycji komendy powiatowej, a także planowanie i realizacja inwestycji i remontów w tym zakresie,2) opracowywanie planu potrzeb w zakresie wydatków rzeczowych,3) prowadzenie obsługi mieszkaniowej, mundurowej strażaków, 4) dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, paliwa, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy powiatowej,5) zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez podmioty KSRG na terenie powiatu oraz ich przygotowanie do działań w ramach odwodów operacyjnych,6) prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej majątku,7) lkwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku,8) prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w imieniu komendy powiatowej, zawinionych przez kierowników jej komórek organizacyjnych, a także nadzór nad procedurami postępowań odszkodowawczych prowadzonych przez dowódcę JRG i kierowników komórek organizacyjnych komendy powiatowej,9) systematyczne analizowanie potrzeb w zakresie sprzętu pożarniczego i ratowniczego, środków gaśniczych i neutralizatorów i ustalenie z komórką właściwą ds. operacyjnych priorytetów w tym zakresie,10) realizowanie prac dotyczących projektów związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy strukturalnych i celowych Unii Europejskiej i z innych źródeł,11) ewidencja oraz nadzór i konserwacja sprzętu obrony cywilnej,12) realizowanie zamówień publicznych i spraw z nimi związanych,13) analizowanie i planowanie potrzeb sprzętowych oraz wdrażanie i nadzorowanie sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy powiatowej,14) zapewnienie niezawodnego działania sieci informatycznej funkcjonującej w komórkach organizacyjnych komendy powiatowej,15) nadzór oraz analizowanie i wdrażanie komputerowych systemów wspomagania dysponowania i koordynowania działaniami ratowniczymi, a także innych systemów przewidzianych do bieżącej analizy gotowości operacyjnej podmiotów KSRG oraz wykorzystywanych w działalności komendy powiatowej16) sporządzanie informacji i analiz z zakresu informatyki,17) realizacja zadań administratora sieci i środowisk programowych,18) utrzymanie w sprawności istniejących w komendzie systemów teleinformatycznych,19) nadzór nad strona internetową Komendy, kontami pocztowymi poczty elektronicznej,20) redagowanie Biuletynu Informacji publicznej.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:- Wymagania stawiane kandydatom:Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej: - posiadać obywatelstwo polskie,- być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, - posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w PSP (potwierdzoną orzeczeniem rejonowej komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych).Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1312 ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.Preferowane umiejętności:znajomość ustawy z dnia 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, znajomość przepisów ustawy Zamówień publicznych , znajomość programów pakietu Microsoft Office (MS Excel, MS Word) , umiejętność obsługi EZD RP (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją)Wymagania pożądane :a) wykształcenie średnie lub wyższe o profilu logistyka, informatyka, administracja,b) doświadczenie zawodowe co najmniej 1 roku na stanowiskach administracyjno biurowych, lub w administracji publicznej,c) znajomość obsługi komputera (system operacyjny Windows, MS Office ,Excel, poczta elektroniczna),d) umiejętność redagowania pism urzędowych,e) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,f) umiejętność pracy pod presją, dyspozycyjność, sumienność,g) wysoka kultura osobista.