KONKURS: Szczegóły konkursu na stronie www.gliwice.so.gov.plnabór O.Kdr.1101.2.6.2026Wymagania niezbędne: pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowego; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny. Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na klawiaturze oraz znajomość edytora tekstu; umiejętność redagowania pism; znajomość programów: SAWA, ReCourt; doświadczenie w pracy w sądownictwie; komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; sprawna organizacja pracy własnej. Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych i terminowym wykonywaniem wszelkich czynności i zarządzeń; protokołowanie na rozprawach; sporządzanie i wysyłanie zawiadomień i wezwań na rozprawy dla stron, świadków i biegłych; sporządzanie wykazów statystycznych; obsługa: Portalu Informacyjnego, PESEL-SAD, KRK, NOE-SAD, e-Nakazu; wprowadzanie do systemu informatycznego danych (uzasadnienia, orzeczenia itp.); wykonywanie prac zleconych przez Kierownika Sekretariatu Wydziału; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice; oferta także dla osób z niepełnosprawnością
Wymagania konieczne:Uprawnienia: Obsługa komputera
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
Wymagania inne: Miejsce pracy:Gliwice
Rodzaj umowy:Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:od 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia:brutto + dodatki za wysługę lat w zależności od stażu pracy, po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzeniazasadniczego, dodatek wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%; jako dodatkowyskładnik wynagrodzenia może wystąpić dodatek specjalny, który może zostać przyznany okresowo,z tytułu zwiększenia obowiązków służbowych lub wykonania dodatkowych zadań; pracodawca możerównież przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej (nagroda ma charakteruznaniowy); pracownikom Sądu przysługuje także dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja
