Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1009.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku odpowiedzialna będzie za koordynowanie prac w zakresie nadzoruwłaścicielskiego nad spółkami podległymi Prezydentowi Miasta Słupska, prowadzenie spraw w zakresienieodpłatnej pomocy prawnej oraz aktywne uczestniczenie w projektach organizacyjnych.Ważniejsze zadania:1. w zakresie organizacyjnego nadzoru właścicielskiego nad spółkami, w tym w szczególności:- koordynowanie i organizowanie prac Sekretarza Miasta w zakresie organizacyjnego nadzoruwłaścicielskiego nad spółkami podległymi Prezydentowi Miasta Słupska;2. w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego oraz edukacjiprawnej (NPP) prowadzenia całokształtu spraw związanych z NPP, w tym w szczególności:- przygotowywanie i koordynacja działań związanych z przeprowadzaniem konkursów ofert na realizacjęw formie powierzenia zadania publicznego polegającego na prowadzeniu punktów w zakresie NPP naterenie Miasta Słupska;- koordynacja, ewidencjonowanie i rozliczanie budżetu NPP;3. pełnienie funkcji Koordynatora (redaktora naczelnego) Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), w tymw szczególności:- nadzór na poprawnością i aktualnością danych umieszczanych w BIP;- określanie struktury działów tematycznych strony BIP oraz podejmowanie działań mających na celuzachowanie spójności informacji zamieszczanych w BIP;4. w zakresie organizacyjnym, w tym w szczególności:- prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw oraz przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictww oparciu o wnioski Dyrektorów Wydziałów i innych komórek;- organizacja, przygotowywanie i przeprowadzanie na terenie miasta Słupska wyborów do Sejmu i SenatuRzeczypospolitej Polskiej, Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Parlamentu Europejskiego, radnychsejmików województw, rad powiatów, rad gmin oraz prezydentów i burmistrzów miast i województworaz referendów;- koordynacja międzywydziałowa i opracowywanie zbiorczych odpowiedzi na wnioski o udzielenieinformacji publicznej;Warunki pracy na stanowisku:1. intensywna praca wzrokowa z monitorami ekranowymi;2. długotrwałe unieruchomienie przy pracy siedzącej;3. wymuszona pozycja ciała;4. praca w budynku, w którym znajduje się winda.Oferujemy: umowę o pracę; dodatek stażowy; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; rozwój zawodowy; dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych; zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe; szeroką ofertę świadczeń socjalnych;Okres zatrudnienia: do 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne;4. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;5. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;6. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;2. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o samorządzie gminnym;- ustawa o pracownikach samorządowych;- kodeks wyborczy;- kodeks spółek handlowych;- ustawa o gospodarce komunalnej;- kodeks postępowania administracyjnego;- ustawa o petycjach;- ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej;- ustawa o dostępie do informacji publicznej;- rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowychwykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;3. dobra znajomość edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego;4. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, kreatywność, otwartość na nowe wyzwania,umiejętności pracy w zespole, odporność na stres, dokładność, odpowiedzialność.
Miejsce pracy:Słupsk
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:wynagrodzenie od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia
