Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania kwalifikacyjne:1. Wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wykształcenie wyższe2. Wysoka kultura osobista;3. Komunikatywność4. Samodzielność i dyscyplina w pracy5. Umiejętność pracy w zespole i gotowość podejmowania się różnorodnych zadań związanych z funkcjonowaniem Muzeum6. Obsługa komputera w tym pakietu Microsoft Office7. Podstawowa wiedza na temat historii KL Auschwitz i działalności Muzeum8. Znajomość języka polskiego na poziomie C1 w mowie i piśmie (dotyczy cudzoziemców).Stanowisko wymaga przedłożenia pracodawcy przed nawiązaniem stosunku pracy: - informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. - jeżeli kandydat/ka posiada obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska ponadto przedkłada pracodawcy informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi; - oświadczenia o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała/zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada pracodawcy informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celówdziałalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi (podstawa prawna żądania ww. danych: art. 221a § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 21 ustawy z 13 maja 2016r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochroniemałoletnich). Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin.
Oświęcim
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 841,60 do 7 788,80 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Te oferty mogą Cię zainteresować!