Specjalista ds. kadr i administracji

Opis stanowiska

• prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi
• wprowadzanie danych do systemów raportowych i statystycznych (m.in. GUS, SIO)
• dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy oraz regulacjami branżowymi

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe
• minimum roczne doświadczenie w pracy biurowej lub kadrowej
• znajomość podstawowych przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowych

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji
• dostęp do świadczeń socjalnych i dodatkowych benefitów