Specjalista ds. administracyjno-gospodarczych

Opis stanowiska

• Sporządzanie sprawozdawczości kadrowej oraz monitorowanie bazy danych
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy i prowadzenie akt osobowych
• Redagowanie projektów pism, regulacji wewnętrznych oraz wniosków o zatrudnienie
• Prowadzenie spraw kadrowych: ubezpieczenia społeczne, emerytalno-rentowe, badania lekarskie oraz zaświadczenia kadrowe
• Monitorowanie zmian przepisów, ich analiza i interpretacja
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy
• Obsługa kancelaryjna

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (kierunki: ZZL, prawo lub administracja)
• Doświadczenie w obsłudze kadrowej lub ewidencji i rozliczaniu czasu pracy
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym
• Doświadczenie w obsłudze systemów SAP – HCM, PŁATNIK
• Umiejętność współpracy, pracy pod presją czasu oraz efektywnego ustalania priorytetów

Oferujemy