Pracownik biurowy

1. Zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy lub innymi dokumentami obowiązującymi w miejscu odbywania stażu.2. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.3. Zapoznanie z zakresem zadań do realizacji na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy).4. Pomoc przy sporządzaniu pism urzędowych do pracodawców związanych z refundacją kosztów zatrudniania młodych pracowników;5. Pomoc przy sprawdzaniu wniosków pracodawców o zawarcie umowy o refundację kosztów zatrudniania młodocianych pracowników jak i wniosków finansowych;6. Sporządzanie wykazu ww. wniosków;7. Adresowanie oraz wysyłanie korespondencji;8. Pomoc przy prowadzeniu ewidencji korespondencji wychodzącej i przychodzącej do CEiPM;9. Udzielania informacji interesantom, kierowanie interesantów do właściwych komórek organizacyjnych; pomoc przy segregowaniu, porządkowaniu oraz archiwizacji dokumentów.