Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:-obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,-pozostałe wymogi określone w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).2. Wymagania dodatkowe:-znajomość:-ustawy z dnia 5.06.1998r. o samorządzie powiatowym (Dz.U.2024.107 z późn. zm.),-ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135),-instrukcji kancelaryjnej rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18.01.2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U.2011.14.67),-ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2024.572 z późn. zm.),-ustawy z dnia 06.09.2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U.2022.902),-ustawy z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781).b) umiejętność obsługi komputera Microsoft Office.Sumienność, sprawność, bezstronność, wiedza specjalistyczna i umiejętność jej stosowania, planowanie i organizowanie pracy, umiejętność interpretacji oraz stosowania przepisów prawa, wzorowa postawa etyczna, bezstronne i pozytywne nastawienie do interesantów, odpowiedzialność oraz samodzielność, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na własny rozwój, podnoszenie kwalifikacji.
Piotrków Trybunalski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Te oferty mogą Cię zainteresować!