- Gospodarowanie środkami transportu na rzecz Oddziału Regionalnego i Placówek Terenowych:1. wystawianie i akceptowanie zapotrzebowań na samochody służbowe do wyjazdów służbowych;2. wystawianie oraz przyjmowanie ewidencji przebiegu pojazdów, sprawdzanie przebiegu kilometróworaz wyliczeń zużytego paliwa, wykazywanie przepału i oszczędności dotyczy samochodówsłużbowych, będących w dyspozycji Oddziału Regionalnego KRUS w Koszalinie;3. prowadzenie rejestru wystawianych ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodów służbowychbędących w dyspozycji Oddziału Regionalnego w Koszalinie;4. wystawianie, ewidencjonowanie, rozliczanie miesięcznych kart eksploatacyjnych w zakresieprzebiegu kilometrów i zużytego paliwa;5. sporządzanie raportów kwartalnych dla samochodów służbowych, znajdujących się w dyspozycjiOddziału Regionalnego KRUS w Koszalinie;6. prowadzenie teczek poszczególnych samochodów służbowych zgodnie z Zarządzeniem PrezesaKRUS;7. kierowanie samochodów służbowych na obowiązkowe badania techniczne, przeglądy i naprawy,w tym naprawy powypadkowe;8. prowadzenie całokształtu spraw związanych z wypadkiem samochodu służbowego;9. weryfikacja w zakresie aktualności ubezpieczeń samochodów służbowych w zakresieodpowiedzialności cywilnej (OC), autocasco (AC), następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).- Sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości w zakresie środków transportu.- Gospodarowanie materiałami eksploatacyjnymi do urządzeń wielofunkcyjnych i drukarek.- Prowadzenie gospodarki środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych wartości niematerialnych i prawnych.- Bieżące prowadzenie ksiąg inwentarzowych w systemach komputerowych.- Dokumentowanie obrotu rzeczowymi składnikami majątkowymi, bieżące znakowanie wydawanychdo użytkowania środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych wartości niematerialnych i prawnych.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania dodatkowe:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagane wykształcenie: minimum średnieWymagania konieczne:- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość Zarządzenia nr 22 Prezesa Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego z dnia 15 lipca 2025 r. w sprawie Polityki samochodowej KRUS,- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych oraz zasad rachunkowości,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność,- w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 2 lata stażu pracy,- prawo jazdy kat. B (manualna skrzynia biegów).
Miejsce pracy:Koszalin
Rodzaj umowy:Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:od 4 806 do 6 890 PLN
Opis wynagrodzenia:+ dodatek za wysługę lat do 20 %