Młodszy bibliotekarz (k/m)

Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe preferowane bibliotekarskie, humanistyczne, kulturoznawstwo lub wykształcenie średnie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Obywatelstwo polskie.4. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe.5. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek, w tymustawy o bibliotekach oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.6. Ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej oraz znajomość literaturydziecięcej i młodzieżowej lub dorosłej.7. Znajomość rynku wydawniczego.8. Biegła znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych i znajomość systemówbibliotecznych (SOWA SQL), swoboda w korzystaniu z internetu przy wyszukiwaniuinformacji oraz umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych pracy edukacyjnej.9. Zdolności animacyjne.10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.11. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach funkcjonowania biblioteki, w tym w wybrane dni weekendowe.Wymagania dodatkowe:1. Umiejętność sporządzania pism, planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji oraz odporność na stres.2. Komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.3. Łatwość nawiązywania kontaktów.4. Umiejętność wystąpień publicznych, samodzielność, umiejętność współpracy,rzetelność, dokładność i odpowiedzialność w działaniu.5. Sumienność i zdyscyplinowanie.6. Umiejętność organizowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych oraz animacji czytelnictwa.7. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub osobami dorosłymi i seniorami.8. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych (np. grantów, projektówkulturalnych).9. Znajomość zasad promocji i marketingu (w tym prowadzenia mediówspołecznościowych).10. Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym.11. Inwencja i pomysłowość.II. Zakres wykonywanych zadańPodstawowy zakres zadań na stanowisku:1. Udostępnianie i wypożyczanie materiałów bibliotecznych zgodnie z obowiązującymiregulaminami.2. Pomoc w wyszukiwaniu materiałów (książek, czasopism, multimediów).3. Katalogowanie i klasyfikowanie zbiorów zgodnie z obowiązującymi standardami.4. Selekcja i wycofywanie zniszczonych lub nieaktualnych pozycji.5. Dbanie o właściwe rozmieszczenie książek na półkach.6. Dbanie o terminowy zwrot wypożyczonych materiałów bibliotecznych.7. Przygotowywanie i prowadzenie zajęć bibliotecznych, lekcji i warsztatów dla dzieci,młodzieży lub osób dorosłych i seniorów.8. Organizowanie i prowadzenie wydarzeń kulturalnych oraz zajęć i warsztatów dla grup zorganizowanych promujących czytelnictwo.9. Realizacja zadań zgodnie z polityką kulturalną instytucji.10. Współpraca z placówkami kulturalno-oświatowymi, stowarzyszeniami i organizacjami pozarządowymi.11. Przygotowywanie wystaw tematycznych.12. Śledzenie nowości wydawniczych i trendów w bibliotekarstwie.13. Sporządzanie planów i sprawozdań bibliotecznych.14. Budowanie pozytywnego wizerunków środowisku lokalnym.15. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych.SZCZEGÓŁY NA STRONIE BIP KROTOSZYŃSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ