Asystent ds. kadr i płac

- zapoznanie z funkcjonowaniem systemu SAP,- prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z czasem pracy,- prowadzenie ewidencji czasu pracy,- kompletowanie dokumentów dotyczących czasu pracy,- weryfikacja i sprawdzanie poprawności złożonych dokumentów związanych z czasem pracy,- wpinanie dokumentów w akta pracownicze,- organizowanie szkoleń BHP, w tym wystawianie zaświadczeń,- pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,- przygotowywanie dokumentów do archiwizacji,- pomoc w naliczaniu zajęć komorniczych,- pomoc w prowadzeniu i rozliczeniu PPE,- pomoc w przygotowaniu odpisu kart zasiłkowych,- pomoc w naliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy,- wprowadzenie do systemu godzin nadliczbowych,- pomoc w przygotowaniu raportów płacowych.