Staż - asystent ds. administracyjno-personalnych

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Sporządzanie dokumentacji firmowej tj. regulaminy, procedury, polityki, dokumentacja dotycząca ochrony danych osobowych itp.Kompletowanie akt pracownicznych,Nadzór nad poprawnością prowadzenbia Ewidencji Czasu Pracy oraz ewidencji nieobecnościAdministrowanie benefitami pracowniczymiWspółpraca z Zarządem oraz kierownikami działów w sprawach dotyczących pracownikówPrzygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń