Strona główna   >   Oferty pracy   >   Naczelnik Wydziału Kancelaryjno - Archiwalnego w Departamencie Administracyjno-Gospodarczym

Naczelnik Wydziału Kancelaryjno - Archiwalnego w Departamencie Administracyjno-Gospodarczym

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, mazowieckie / Warszawa, 2023-01-11

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa powstała w 1994 r. w celu wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich. Jesteśmy największą Agencją płatniczą w Europie. Zajmujemy się wdrażaniem instrumentów współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej oraz udzielamy pomocy ze środków krajowych. Zatrudniamy ponad 11 tys pracowników w całej Polsce. Naszym pracownikom oferujemy stałe zatrudnienie, przejrzyste zasady wynagradzania, możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Naczelnik Wydziału Kancelaryjno - Archiwalnego w Departamencie Administracyjno-Gospodarczym
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ARiMR/DAG/176/22

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę

 

Oferujemy:

  • przejrzyste zasady wynagradzania,
  • możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
Główne obowiązki:
  • Organizacja pracy i bezpośredni nadzór nad działalnością Wydziału.
  • Udział w projektach związanych z wdrażaniem systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją - proponowanie i opiniowanie rozwiązań/funkcjonalności (w tym do nowobudowanych systemów informatycznych wspierających departamenty merytoryczne) pod kątem zgodności z przepisami kancelaryjno-archiwalnymi.
  • Kierowanie podległymi pracownikami w Wydziale.
  • Inicjowanie zmian, aktualizacja regulacji wewnętrznych w zakresie przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
  • Nadzór nad terminowym i prawidłowym sporządzaniem dokumentów oraz kontrola ich obiegu.
  • Przygotowanie planów oraz sprawozdań w zakresie realizowanych zadań
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 4 lata stażu pracy,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z pracą archiwum zakładowego,
  • znajomość przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz Rozporządzeń wykonawczych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zróżnicowanym zespołem.
Wymagania pożądane:
  • doświadczenie w pracach zespołu wdrażającego system klasy EZD,
  • ukończenie kursów archiwalnych I i II stopnia.

Te oferty mogą Cię zainteresować!