Global people development services specialist (globalny specjalista ds. administracji szkoleń i rozwoju pracowników)

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu

Miejsce pracy: Nowy Tomyśl

Numer: StPr/24/0484

OBOWIĄZKI:

m.in. :- Administracja systemu LMS (szkolenia pracownicze)- Administracja systemu w zakresie zarządzania celami, ocenami pracowniczymi- Administracja systemu SF w zakresie zarządzania talentami i sukcesją- Dzielenie się wiedzą z pozostałymi specjalistami w zespole w w/w zakresach- Wsparcie dla HR, Content Owners, menedżerów liniowych i funkcjonalnych w w/w obszarach- Budowanie ekspertyzy, bazy wiedzy i kompetencji w w/w zakresach.Miejsce wykonywania pracy: 1. siedziba firmy NOWY TOMYŚL, UL. TYSIĄCLECIA 142. biuro firmy POZNAŃ, PLAC ANDERSA 33. DOPUSZCZALNA PRACA W TRYBIE HOME OFFICE

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 10)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: OBSŁUGA KOMPUTERA I PAKIETU MICROSOFT OFFICE

Wymagania inne:

[Umiejętność 2] : wiedza merytoryczna w zakresie systemów i usług HR, szczególnie w zakresie szkoleń, rozwoju pracowników, zarządzania talentami w systemach HR.[Umiejętność 1] : Umiejętność organizacji pracy i umiejętności komunikacyjne.Angielski obowiązkowo, każdy dodatkowy język obcy na poziomie zaawansowanym jest dużym atutem.

Miejsce pracy:

Nowy Tomyśl

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 7 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu

Elektronika Spółka Akcyjna

Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu

LUX MED Sp. z o.o.

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie