Strona główna   >   Oferty pracy   >   Asystent ds. Księgowych

Asystent ds. Księgowych

REMONDIS PÓŁNOC Sp. z o.o., mazowieckie / Warszawa, ul. Zawodzie 18, 2022-08-29

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw
na świecie zajmujących się recyklingiem i kompleksową gospodarką odpadami. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny już od 30 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w blisko 50 miastach na terenie całej Polski.
W związku z dalszym dynamicznym rozwojem na rynku Polskim obecnie poszukujemy kandydatów
na stanowisko:

Asystent ds. Księgowych
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zawodzie 18
  • Wsparcia zespołu księgowości w przygotowaniu not do uzgodnienia sald, wyjaśnienia niejasności dotyczących transakcji powiązanych,
  • Przygotowania dokumentacyjni dla transakcji zawieranych pomiędzy podmiotami powiązanymi,
  • Współuczestniczenia w przygotowania raportów z analiz porównawczych,
  • Wsparcia przy tworzeniu analizy rozliczeń wewnątrzgrupowych pod kątem zgodności z zasadą ceny rynkowej,
  • Przygotowania danych na potrzeby audytu i raportowania grupowego,
  • Prawidłowego i terminowego przetwarzanie dokumentacji księgowej zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy (elektroniczny system obiegu dokumentów).
  • Posiadasz wykształcenie min. średnie, interesujesz się finansami i znasz podstawowe zagadnienia z obszaru rachunkowości finansowej i przepisów podatkowych podatkami,
  • Posługujesz się językiem niemieckim (preferowany) i/ lub niemieckim min. na poziomie B1,
  • W codziennej pracy wykorzystujesz pakiet MS Office (szczególnie MS Excel zaawansowany),
  • Jesteś graczem zespołowym i terminowo realizujesz zadania,
  • Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
  • Jesteś uważny i samodzielny oraz chcesz się rozwijać w obszarze finansów.
  • Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Pracę na samodzielnym stanowisku,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole,
  • Pakiet benefitów (ubezpieczenie zdrowotne, na życie oraz kartę sportową).

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Sp. z o.o. . zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Górny Śląsk Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej przy ulicy Piotra Skargi 87, NIP 641 001 26 03, REGON: 271762168) .
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl ;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat.
6. Ma Pan/Pani prawo do:
a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c. przenoszenia danych,
d. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.



Te oferty mogą Cię zainteresować!