Strona główna   >   Oferty pracy   >   Specjalista ds. Obsługi Zamówień

Specjalista ds. Obsługi Zamówień

HRSolo, łódzkie / Łódź, 2021-02-22


Biuro Handlowe, współpracujące z Klientem biznesowym oraz dostawcami z Europy,

poszukuje Kandydatów/Kandydatek

na Stanowisko:


Specjalista ds. Obsługi Zamówień

Miejsce pracy: Łódź





½ etatu, praca od poniedziałku do piątku w godz. 9-13

 

Wymagania:

Doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego, komunikatywna znajomość języka angielskiego, bardzo dobra umiejętność wykorzystania pakietu MS Office, a szczególnie programu Excel, doświadczenie w pracy na programie Subiekt.

 

Dokładność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność wykonywania różnorodnych zadań, asertywność, umiejętności określania priorytetów, punktualność, dyskrecja, zaangażowanie.

 

Zadania:
  • prowadzenie sekretariatu, zarządzanie korespondencją i informacją, obsługa połączeń telefonicznych
  • obsługa gości biznesowych, organizacja i obsługa spotkań biznesowych z klientami
  • przyjmowanie zamówień od klienta (telefoniczne, milowe)
  • rejestracja zamówień w systemie i planowanie wysyłek
  • weryfikacja wysyłki (zamówienie spedycji lub zlecenie transportu)
  • wystawianie faktur i innych dokumentów handlowo-logistycznych
  • systemowa kontrola stanów magazynowych
  • przygotowywanie ofert cenowych i archiwizacja
Oferta:

Praca na ½ etatu, praca od poniedziałku do piątku w godz. 9-13, w małym zespole, bardzo dobre warunki socjalne oraz przyjazna atmosfera pracy, medyczne ubezpieczenie grupowe.

Przesyłając do Hrsolo swoją aplikację wyrażają Państwo na zgodę na przetwarzanie przez Hrsolo zawartych w niej danych osobowych, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

Prosimy o zamieszczenie klauzul w przesyłanych dokumentach:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HRSOLO z siedzibą w Starych Skoszewach moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym i selekcji pracowników. Administratorem danych osobowych jest HRSOLO z siedzibą w Starych Skoszewach 22b. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: hrsolo@hrsolo.pl Jestem świadomy/a, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Informacja RODO dla uczestnika postępowania rekrutacyjnego.


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HRSOLO Doradztwo Personalne Rekrutacje 92-701 Łódź-35,Stare Skoszewy 22 B
  2. inspektorem ochrony danych osobowych w HRSOLO jest pełnomocnik ds. RODO, kontakt: hrsolo@hrsolo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem rekrutacyjnym;
  4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, dla których realizowane jest postępowanie i którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania;
  5. Pani/Pana dane osobowe w HRSOLO będą przechowywane przez okres realizacji postępowania, nie dłużej niż do 30.06.2021;
  6. obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest warunkiem Pani/Pana uczestnictwa w dobrowolnym procesie rekrutacji (Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność udziału w rekrutacji)
  7. w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
  8. posiada Pani/Pan:
  9. - na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;

    - na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych **;

    - na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych  z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;

    - prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

  10. nie przysługuje Pani/Panu:
  11. - w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;

    - prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

    - na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Te oferty mogą Cię zainteresować!

dzisiaj

LeasingTeam Professional

małopolskie, Kraków

dzisiaj

Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie

warmińsko-mazurskie, Kętrzyn

dzisiaj

Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze

lubuskie, Sulechów

dzisiaj

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku

podkarpackie, Sanok